تخطي للذهاب إلى المحتوى

ERP وتقارير وأتمتة، من حد بيقفل الدفاتر بنفسه.

للمجموعات والشركات النامية اللي على Odoo أو ناقلة له، واللي فريقها المالي بيقضي وقت في تصليح الأرقام أكتر من قرايتها.

الخدمات

هندسة نظام Odoo ERP

لما يكون عندك أكتر من شركة وكل واحدة شغالة بطريقتها.

هياكل متعددة الشركات والقابضة، دليل الحسابات، التصميم التحليلي، قواعد المعاملات بين الشركات وتقييم المخزون، متظبطة بحيث التجميع يشتغل من غير تعديلات يدوية.

Odoo Enterprise · Studio · تعدد الشركات

النتيجة: هيكل مالي واحد يخلّي الإدارة تشوف المجموعة ككيان واحد.

الإقفال المالي والحوكمة

لما الشهر بيتقفل متأخر وكل إقفال معتمد على نفس الشخصين.

جداول إقفال، تسويات، محاسبة المشروعات والأعمال تحت التنفيذ، مصفوفات صلاحيات، ومراجعات بتتأكد من مخرجات الـ ERP قبل ما توصل للإدارة.

إدارة الإقفال · الرقابة الداخلية · الجاهزية للمراجعة

النتيجة: إقفال ماشي بجدول، وفحوصات بتمسك الأخطاء قبل ما توصل للإدارة.

التقارير وذكاء الأعمال

لما الإدارة لسه بتطلب Excel بعد كل تقرير.

تقارير إدارة ولوحات مؤشرات مربوطة بـ Odoo، مبنية حوالين القرارات اللي بتخدمها مش البيانات اللي صادف إنها موجودة.

Power BI · Odoo Spreadsheets · SQL

النتيجة: تقارير بتجاوب السؤال المطروح، من مصدر أرقام واحد.

الأتمتة والربط

لما فريقك بيقضي أيام ينقل بيانات بين Odoo والشيتات والإيميل.

Server Actions وقواعد أتمتة جوه Odoo، وربط مع Google Sheets وأدوات تانية، علشان نشيل الإدخال المتكرر من العملية.

Python · JSON-RPC · Apps Script

النتيجة: خطوات يدوية أقل بين العملية والقرار.

فحص Odoo والترقيات

لما مش متأكد المشكلة فين، أو بتخطط لترقية.

مراجعة منظمة لقاعدة بيانات قائمة: الإعداد المحاسبي، الصلاحيات، جودة البيانات والتقارير، مع قائمة مرتّبة بالأولويات للإصلاح، وتشمل الجاهزية لـ Odoo 20.

Odoo 17 إلى 20

النتيجة: قائمة مرتبة باللي يتصلح الأول، وطريق ترقية من غير ما الدفاتر تتكسر.

طرق التعاون

فحص شامل

مراجعة بنطاق محدد لما تكون مش متأكد إيه الغلط، بس عارف إن محدش واثق في الأرقام.

  • مراجعة العمليات والبيانات والتقارير
  • ملاحظات مرتبة حسب التأثير
  • خطة إصلاح واضحة

مشروع

تنفيذ محدد له بداية ونهاية ونتيجة متفق عليها.

  • هيكل Odoo جديد أو إعادة هيكلة
  • إعادة تصميم الإقفال والضوابط
  • بناء لوحة متابعة أو أتمتة

قائد ERP ومالية بدوام جزئي

مسؤولية مستمرة وعلى مستوى خبير عن أنظمتك بدوام جزئي، للشركات اللي مش جاهزة لتعيين بدوام كامل.

  • مسؤولية شهرية عن الأنظمة
  • قرارات التغيير والترقية
  • تدريب وتوجيه الفريق

إزاي بنشتغل مع بعض

  1. التشخيص

    نمشي على الخط كله: العمليات والبيانات والتقارير، ونحدد المحطة اللي الأرقام بتبوظ عندها بالظبط.

  2. التصميم

    نتفق على الهيكل والضوابط ومواصفات التقارير قبل أي إعداد.

  3. التنفيذ

    إعداد Odoo والأتمتة ولوحات المتابعة، ونختبرها على إقفال شهري حقيقي.

  4. التسليم

    توثيق وتدريب ومسؤول محدد، علشان الخط يفضل شغّال بعد ما أمشي.

قولّي الأرقام بتبوظ عندك فين.

ابعت سطر واحد على واتساب: السيستم اللي عندك، عدد الشركات، وإيه اللي مضايقك. هرد عليك بنفسي.